728x90

면접 질문 2

결국 면접관이 뽑는 합격하는 사람 특징

"나"에 대한 잘 알고 있는 사람 = 합격하는 사람 자신의 정체성을 무엇으로 인식하고 있는가? > 주도적으로 문제를 해결하는, 신뢰할 수 있는 팀원 나는 이런 사람이다너네는 나에게 이런 기회를 줄 것인가?> 나는 끊임없이 성장하고자 하는 사람, 다양한 솔루션과 reference를 갖고 있는가 내가 시간을 쓸 만한 가치가 있는 회사인가?> 내가 인생을 바칠만한 회사인지, 몰입과 정진해도 되는 곳인지, 곰곰히 생각해보자 자신감을 갖기 위한 전제조건은 명분이 있어야한다나는 회사에 10억 이상을 가져다줄수 있는가?> 다양한 이해관계자들과 일을 한 경험 -> 원활한 고객지원 가능> 영업 경험 -> 고객 관점에서 대응할 수 있음 나는 어떤 사람인가 나는 어디에 도전하고어떤 사람이 되고자 하는가>  나는 민폐 끼치는..

인성 면접 질문 및 답변 (+임원면접)

으아니 세상에 내갘ㅋㅋㅋㅋㅋ실제로 면접에서 들었던 질문들 리스트가 책에 있네....한 번 보고 갈 걸 그랬엉..  면접왕 이형의 "면접 바이블" 127p ~  1. 상사가 부당한 업무 지시를 한다면? **업무 지시의 불법성 여부 확인- 불법적인 지시가 아니라면 신입사원으로서 일단 상사의 지시를 따르겠다고 대답  -> 상사의 연륜과 판단을 신뢰하는 태도 어필 - 불법에 해당된다면 "이러한 불법적 요소가 있는데 해도 괜찮겠나요?"라고 이의 제기   -> 그럼에도 하라고 지시한다? -> 회사에 더 큰 피해가 올 수 있기 때문에 차상위 상사 보고  2. 가장 힘든 상사는 어떤 유형의 상사인가요? (=어떤 사람과 같이 일하기 힘든가요?) **고객 관점이 없는 사람 - 고객의 의견은 고려하지 않고 자신만 생각하는 ..

728x90